Datenschutzrichtlinie
Aktualisiert: 12. Februar 2025
Die Website von JobsInDeutschland.net, bereitgestellt von JobsInDeutschland.net ("wir", "uns" oder "unser"), verpflichtet sich, Ihre Privatsphäre zu schützen. Diese Datenschutzrichtlinie erklärt, wie Ihre persönlichen Informationen von JobsInDeutschland.net gesammelt, verwendet und offengelegt werden.
Diese Datenschutzrichtlinie gilt für unsere Website und deren zugehörige Subdomains (zusammen unser "Service"). Durch den Zugriff auf oder die Nutzung unseres Service bestätigen Sie, dass Sie unsere Sammlung, Speicherung, Nutzung und Offenlegung Ihrer persönlichen Informationen wie in dieser Datenschutzrichtlinie und unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen beschrieben, gelesen, verstanden und akzeptiert haben.
Definitionen und Schlüsselbegriffe
Um die Dinge in dieser Datenschutzrichtlinie so klar wie möglich zu machen, sind die folgenden Begriffe immer dann streng definiert, wenn sie erwähnt werden:
- Cookie: eine kleine Menge an Daten, die von einer Website generiert und von Ihrem Webbrowser gespeichert wird. Es wird verwendet, um Ihren Browser zu identifizieren, Analysen bereitzustellen, Informationen über Sie wie Ihre Spracheinstellungen oder Anmeldeinformationen zu speichern.
- Unternehmen: wenn in dieser Richtlinie „Unternehmen“, „wir“, „uns“ oder „unser“ erwähnt wird, bezieht sich dies auf JobsInDeutschland.net, das für Ihre Informationen gemäß dieser Datenschutzrichtlinie verantwortlich ist.
- Land: wo JobsInDeutschland.net oder die Eigentümer/Gründer von JobsInDeutschland.net ansässig sind, in diesem Fall ist es .
- Kunde: bezieht sich auf das Unternehmen, die Organisation oder die Person, die sich anmeldet, um den JobsInDeutschland.net Service zu nutzen.
- Gerät: jedes internetfähige Gerät wie ein Telefon, Tablet, Computer oder ein anderes Gerät, das verwendet werden kann, um JobsInDeutschland.net zu besuchen und die Dienste zu nutzen.
- IP-Adresse: Jedes Gerät, das mit dem Internet verbunden ist, erhält eine Nummer, die als Internetprotokoll (IP)-Adresse bekannt ist. Diese Nummern werden normalerweise in geografischen Blöcken zugewiesen. Eine IP-Adresse kann oft verwendet werden, um den Standort zu identifizieren, von dem aus ein Gerät eine Verbindung zum Internet herstellt.
- Personal: bezieht sich auf diejenigen Personen, die von JobsInDeutschland.net beschäftigt sind oder vertraglich verpflichtet sind, eine Dienstleistung im Namen einer der Parteien zu erbringen.
- Personenbezogene Daten: alle Informationen, die direkt, indirekt oder in Verbindung mit anderen Informationen — einschließlich einer persönlichen Identifikationsnummer — die Identifizierung oder Identifizierbarkeit einer natürlichen Person ermöglichen.
- Dienst: bezieht sich auf den von JobsInDeutschland.net bereitgestellten Dienst, wie in den entsprechenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen auf dieser Plattform beschrieben.
- Drittanbieterdienst: bezieht sich auf Werbetreibende, Wettbewerbssponsoren, Werbe- und Marketingpartner und andere, die unsere Inhalte bereitstellen oder deren Produkte oder Dienstleistungen wir für Sie interessant halten.
- Website: die Website von JobsInDeutschland.net, die über diese URL zugänglich ist: https://jobsindeutschland.net
- Sie: eine Person oder Entität, die bei JobsInDeutschland.net registriert ist, um die Dienste zu nutzen.
Welche Informationen sammeln wir?
Wir sammeln Informationen von Ihnen, wenn Sie unsere Website besuchen, sich auf unserer Website registrieren, eine Bestellung aufgeben, unseren Newsletter abonnieren, an einer Umfrage teilnehmen oder ein Formular ausfüllen.
- Telefonnummer
- E-Mail-Adresse
- Aktuelle oder frühere Jobtitel
- Passwort
- Andere Informationen, die in Ihrem Lebenslauf (für Kandidaten) oder in Stellenanzeigen (für Arbeitgeber) enthalten sein können
Ihr Passwort wird in verschlüsselter Form gespeichert, die keine Entschlüsselung zulässt und für Mitarbeiter von JobsInDeutschland.net nicht sichtbar ist.
Sie sollten sich bewusst sein, dass alle persönlichen Informationen (wie E-Mail-Adresse oder Lebensläufe), die Sie freiwillig auf der JobsInDeutschland.net Website und im Internet anzeigen oder verteilen, von anderen gesammelt und verwendet werden können. Dies kann dazu führen, dass Sie unerwünschte Nachrichten von Dritten erhalten, für die JobsInDeutschland.net nicht verantwortlich ist und keine Kontrolle hat. Wenn Sie auf eine Stellenanzeige eines Drittanbieters klicken und Ihre persönlichen Informationen an diese Partei weitergeben, haben wir keine Verantwortung oder Kontrolle über diese Informationen.
Wie verwenden wir die gesammelten Informationen?
Alle Informationen, die wir von Ihnen sammeln, können auf eine der folgenden Arten verwendet werden:
- Um Ihre Erfahrung zu personalisieren (Ihre Informationen helfen uns, besser auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen)
- Um unsere Website zu verbessern (wir bemühen uns ständig, unsere Website-Angebote basierend auf den Informationen und dem Feedback, das wir von Ihnen erhalten, zu verbessern)
- Um den Kundenservice zu verbessern (Ihre Informationen helfen uns, effektiver auf Ihre Kundenservice-Anfragen und Support-Bedürfnisse zu reagieren)
- Um Transaktionen zu verarbeiten
- Um einen Wettbewerb, eine Promotion, eine Umfrage oder eine andere Website-Funktion zu verwalten
- Um regelmäßige E-Mails zu senden
Wann verwenden wir Benutzerinformationen von Dritten?
Wir erhalten einige Informationen von Dritten, wenn Sie unsere Dienste nutzen. Wenn Sie uns beispielsweise Ihre E-Mail-Adresse mitteilen, um Interesse daran zu bekunden, Kunde von JobsInDeutschland.net zu werden, erhalten wir Informationen von einem Drittanbieter, der automatisierte Betrugserkennungsdienste für JobsInDeutschland.net bereitstellt. Wir sammeln auch gelegentlich Informationen, die auf sozialen Medien-Websites öffentlich zugänglich gemacht werden. Sie können steuern, wie viele Ihrer Informationen soziale Medien-Websites öffentlich machen, indem Sie diese Websites besuchen und Ihre Datenschutzeinstellungen ändern.
Teilen wir die gesammelten Informationen mit Dritten?
Wir können die Informationen, die wir sammeln, sowohl persönliche als auch nicht-persönliche, mit Dritten wie Werbetreibenden, Wettbewerbssponsoren, Werbe- und Marketingpartnern und anderen teilen, die unsere Inhalte bereitstellen oder deren Produkte oder Dienstleistungen wir für Sie interessant halten. Wir können sie auch mit unseren aktuellen und zukünftigen verbundenen Unternehmen und Geschäftspartnern teilen, und wenn wir an einer Fusion, einem Verkauf von Vermögenswerten oder einer anderen geschäftlichen Umstrukturierung beteiligt sind, können wir Ihre persönlichen und nicht-persönlichen Informationen auch an unsere Rechtsnachfolger weitergeben oder übertragen.
Wir können vertrauenswürdige Drittanbieter beauftragen, Funktionen auszuführen und Dienstleistungen für uns bereitzustellen, wie das Hosting und die Wartung unserer Server und Website, die Datenbankspeicherung und -verwaltung, das E-Mail-Management, die Speicherung von Marketingmaterialien, die Kreditkartenabwicklung, den Kundenservice und die Erfüllung von Bestellungen für Produkte und Dienstleistungen, die Sie über die Website kaufen können. Wir werden wahrscheinlich Ihre persönlichen Informationen und möglicherweise einige nicht-persönliche Informationen mit diesen Dritten teilen, um ihnen zu ermöglichen, diese Dienstleistungen für uns und für Sie zu erbringen.
Wir können Teile unserer Protokolldateidaten, einschließlich IP-Adressen, zu Analysezwecken mit Dritten wie Webanalysepartnern, Anwendungsentwicklern und Werbenetzwerken teilen. Wenn Ihre IP-Adresse geteilt wird, kann sie verwendet werden, um den allgemeinen Standort und andere technografische Daten wie Verbindungsgeschwindigkeit, ob Sie die Website von einem gemeinsamen Standort aus besucht haben, und die Art des Geräts, das zum Besuch der Website verwendet wurde, zu schätzen. Sie können Informationen über unsere Werbung und das, was Sie auf der Website sehen, aggregieren und dann Audits, Forschung und Berichterstattung für uns und unsere Werbetreibenden bereitstellen. Wir können auch persönliche und nicht-persönliche Informationen über Sie an Regierungs- oder Strafverfolgungsbehörden oder private Parteien weitergeben, wenn wir nach eigenem Ermessen der Meinung sind, dass dies notwendig oder angemessen ist, um auf Ansprüche, rechtliche Verfahren (einschließlich Vorladungen) zu reagieren, um unsere Rechte und Interessen oder die eines Dritten zu schützen, die Sicherheit der Öffentlichkeit oder einer Person zu gewährleisten, um illegale, unethische oder rechtlich anfechtbare Aktivitäten zu verhindern oder zu stoppen oder um anderweitig geltenden Gerichtsbeschlüssen, Gesetzen, Regeln und Vorschriften zu entsprechen.
Wie verwenden wir Ihre E-Mail-Adresse?
Durch die Übermittlung Ihrer E-Mail-Adresse auf dieser Website stimmen Sie zu, E-Mails von uns zu erhalten. Sie können Ihre Teilnahme an einer dieser E-Mail-Listen jederzeit beenden, indem Sie auf den Opt-out-Link oder eine andere Abmeldeoption in der jeweiligen E-Mail klicken. Wir senden nur E-Mails an Personen, die uns autorisiert haben, sie zu kontaktieren, entweder direkt oder über einen Dritten. Wir senden keine unerwünschten kommerziellen E-Mails, weil wir Spam genauso hassen wie Sie. E-Mail-Adressen, die nur über die Bestellabwicklungsseite übermittelt werden, werden ausschließlich zum Zweck des Versendens von Informationen und Updates zu Ihrer Bestellung verwendet. Wenn Sie uns jedoch dieselbe E-Mail-Adresse auf andere Weise zur Verfügung gestellt haben, können wir sie für jeden der in dieser Richtlinie genannten Zwecke verwenden. Hinweis: Wenn Sie sich zu irgendeinem Zeitpunkt von zukünftigen E-Mails abmelden möchten, fügen wir detaillierte Abmeldeanweisungen am Ende jeder E-Mail ein.
Wie lange bewahren wir Ihre Informationen auf?
Wir bewahren Ihre Informationen nur so lange auf, wie wir sie benötigen, um Ihnen den Service bereitzustellen und die in dieser Richtlinie beschriebenen Zwecke zu erfüllen. Dies gilt auch für alle, mit denen wir Ihre Informationen teilen und die Dienstleistungen in unserem Auftrag erbringen. Wenn wir Ihre Informationen nicht mehr verwenden müssen und es keinen Grund gibt, sie aufzubewahren, um unseren gesetzlichen oder regulatorischen Verpflichtungen nachzukommen, werden wir sie entweder aus unseren Systemen entfernen oder anonymisieren, sodass wir Sie nicht mehr identifizieren können.
Wie schützen wir Ihre Informationen?
Wir implementieren eine Vielzahl von Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheit Ihrer persönlichen Informationen zu gewährleisten, wenn Sie eine Bestellung aufgeben oder Ihre persönlichen Informationen eingeben, übermitteln oder darauf zugreifen. Wir bieten die Nutzung eines sicheren Servers an. Alle sensiblen/Kreditinformationen, die Sie angeben, werden über Secure Socket Layer (SSL)-Technologie übertragen und dann in die Datenbank unseres Zahlungs-Gateway-Anbieters verschlüsselt, die nur von denjenigen zugänglich ist, die über spezielle Zugriffsrechte auf solche Systeme verfügen und verpflichtet sind, die Informationen vertraulich zu behandeln. Nach einer Transaktion werden Ihre privaten Informationen (Kreditkarten, Sozialversicherungsnummern, Finanzen usw.) nicht auf unseren Servern gespeichert. Wir können jedoch nicht die absolute Sicherheit der Informationen garantieren, die Sie an JobsInDeutschland.net übermitteln, oder garantieren, dass Ihre Informationen auf dem Service nicht durch eine Verletzung unserer physischen, technischen oder verwaltungstechnischen Sicherheitsvorkehrungen abgerufen, offengelegt, verändert oder zerstört werden.
Können meine Informationen in andere Länder übertragen werden?
JobsInDeutschland.net ist in eingetragen. Informationen, die über unsere Website gesammelt werden, durch direkte Interaktionen mit Ihnen oder durch die Nutzung unserer Hilfsdienste können von Zeit zu Zeit an unsere Büros oder Mitarbeiter oder an Dritte, die weltweit ansässig sind, übertragen und überall auf der Welt eingesehen und gehostet werden, einschließlich Länder, die möglicherweise keine allgemein anwendbaren Gesetze zur Regelung der Nutzung und Übertragung solcher Daten haben. Soweit dies nach geltendem Recht zulässig ist, stimmen Sie durch die Nutzung eines der oben genannten Dienste der grenzüberschreitenden Übertragung und dem Hosting solcher Informationen freiwillig zu.
Sind die über den Service gesammelten Informationen sicher?
Wir ergreifen Vorsichtsmaßnahmen, um die Sicherheit Ihrer Informationen zu schützen. Wir haben physische, elektronische und verwaltungstechnische Verfahren, um Ihre Informationen zu schützen, unbefugten Zugriff zu verhindern, die Datensicherheit zu gewährleisten und Ihre Informationen korrekt zu verwenden. Weder Menschen noch Sicherheitssysteme, einschließlich Verschlüsselungssysteme, sind jedoch narrensicher. Darüber hinaus können Menschen absichtlich Verbrechen begehen, Fehler machen oder Richtlinien nicht befolgen. Daher können wir, obwohl wir angemessene Anstrengungen unternehmen, um Ihre persönlichen Informationen zu schützen, deren absolute Sicherheit nicht garantieren. Wenn geltendes Recht eine nicht ausschließbare Pflicht zum Schutz Ihrer persönlichen Informationen auferlegt, stimmen Sie zu, dass vorsätzliches Fehlverhalten der Maßstab ist, um unsere Einhaltung dieser Pflicht zu messen.
Kann ich meine Informationen aktualisieren oder korrigieren?
Die Rechte, die Sie haben, um Aktualisierungen oder Korrekturen der Informationen anzufordern, die JobsInDeutschland.net sammelt, hängen von Ihrer Beziehung zu JobsInDeutschland.net ab.
Personal kann ihre Informationen gemäß den internen Unternehmensrichtlinien aktualisieren oder korrigieren.
Kunden haben das Recht, die Einschränkung bestimmter Verwendungen und Offenlegungen personenbezogener Daten wie folgt zu verlangen. Sie können uns kontaktieren, um (1) Ihre personenbezogenen Daten zu aktualisieren oder zu korrigieren, (2) Ihre Präferenzen in Bezug auf Mitteilungen und andere Informationen, die Sie von uns erhalten, zu ändern oder (3) die personenbezogenen Daten, die über Sie in unseren Systemen gespeichert sind, zu löschen (vorbehaltlich des folgenden Absatzes), indem Sie Ihr Konto kündigen. Solche Aktualisierungen, Korrekturen, Änderungen und Löschungen haben keine Auswirkungen auf andere Informationen, die wir aufbewahren, oder Informationen, die wir Dritten gemäß dieser Datenschutzrichtlinie vor einer solchen Aktualisierung, Korrektur, Änderung oder Löschung zur Verfügung gestellt haben. Um Ihre Privatsphäre und Sicherheit zu schützen, können wir angemessene Schritte unternehmen (z. B. die Anforderung eines eindeutigen Passworts), um Ihre Identität zu überprüfen, bevor wir Ihnen den Zugriff auf Ihr Profil gewähren oder Korrekturen vornehmen. Sie sind jederzeit dafür verantwortlich, die Geheimhaltung Ihres eindeutigen Passworts und Ihrer Kontoinformationen zu wahren.
Sie sollten sich bewusst sein, dass es technologisch nicht möglich ist, jeden einzelnen Datensatz der Informationen, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, aus unserem System zu entfernen. Die Notwendigkeit, unsere Systeme zu sichern, um Informationen vor versehentlichem Verlust zu schützen, bedeutet, dass eine Kopie Ihrer Informationen in einer nicht löschbaren Form existieren kann, die für uns schwer oder unmöglich zu finden ist. Nach Erhalt Ihrer Anfrage werden alle personenbezogenen Daten, die in Datenbanken gespeichert sind, die wir aktiv verwenden, und andere leicht durchsuchbare Medien so bald wie möglich und soweit vernünftigerweise und technisch machbar aktualisiert, korrigiert, geändert oder gelöscht.
Verkauf des Unternehmens
Wir behalten uns das Recht vor, Informationen an einen Dritten zu übertragen, falls es zu einem Verkauf, einer Fusion oder einer anderen Übertragung aller oder im Wesentlichen aller Vermögenswerte von JobsInDeutschland.net oder eines seiner verbundenen Unternehmen (wie hierin definiert) kommt, oder den Teil von JobsInDeutschland.net oder eines seiner verbundenen Unternehmen, auf den sich der Service bezieht, oder im Falle der Einstellung unseres Geschäfts oder der Einreichung eines Antrags oder der Einreichung eines Antrags gegen uns im Rahmen eines Insolvenz-, Reorganisations- oder ähnlichen Verfahrens, vorausgesetzt, dass der Dritte zustimmt, die Bedingungen dieser Datenschutzrichtlinie einzuhalten.
Verbundenen Unternehmen
Wir können Informationen (einschließlich personenbezogener Daten) über Sie an unsere verbundenen Unternehmen weitergeben. Für die Zwecke dieser Datenschutzrichtlinie bedeutet "verbundenes Unternehmen" jede Person oder Entität, die direkt oder indirekt JobsInDeutschland.net kontrolliert, von JobsInDeutschland.net kontrolliert wird oder unter gemeinsamer Kontrolle mit JobsInDeutschland.net steht, sei es durch Eigentum oder auf andere Weise. Alle Informationen, die sich auf Sie beziehen und die wir unseren verbundenen Unternehmen zur Verfügung stellen, werden von diesen verbundenen Unternehmen gemäß den Bedingungen dieser Datenschutzrichtlinie behandelt.
Anwendbares Recht
Diese Datenschutzrichtlinie unterliegt den Gesetzen von ohne Rücksicht auf deren Kollisionsnormen. Sie stimmen der ausschließlichen Zuständigkeit der Gerichte im Zusammenhang mit allen Handlungen oder Streitigkeiten zu, die zwischen den Parteien im Rahmen oder im Zusammenhang mit dieser Datenschutzrichtlinie entstehen, außer für diejenigen Personen, die möglicherweise Rechte haben, Ansprüche im Rahmen des Privacy Shield oder des Swiss-US-Rahmens geltend zu machen.
Die Gesetze von , mit Ausnahme ihrer kollisionsrechtlichen Bestimmungen, regeln diese Vereinbarung und Ihre Nutzung der Website. Ihre Nutzung der Website kann auch anderen lokalen, staatlichen, nationalen oder internationalen Gesetzen unterliegen.
Durch die Nutzung von JobsInDeutschland.net oder durch direkte Kontaktaufnahme mit uns erklären Sie Ihr Einverständnis mit dieser Datenschutzrichtlinie. Wenn Sie dieser Datenschutzrichtlinie nicht zustimmen, sollten Sie unsere Website nicht nutzen oder unsere Dienste in Anspruch nehmen. Die fortgesetzte Nutzung der Website, die direkte Interaktion mit uns oder das Folgen der Veröffentlichung von Änderungen dieser Datenschutzrichtlinie, die die Nutzung oder Offenlegung Ihrer persönlichen Informationen nicht wesentlich beeinflussen, bedeutet, dass Sie diese Änderungen akzeptieren.
Ihre Zustimmung
Wir haben unsere Datenschutzrichtlinie aktualisiert, um Ihnen vollständige Transparenz darüber zu bieten, was festgelegt wird, wenn Sie unsere Website besuchen und wie es verwendet wird. Durch die Nutzung unserer Website, die Registrierung eines Kontos oder den Kauf eines Produkts stimmen Sie hiermit unserer Datenschutzrichtlinie zu und akzeptieren deren Bedingungen.
Links zu anderen Websites
Diese Datenschutzrichtlinie gilt nur für die Dienste. Die Dienste können Links zu anderen Websites enthalten, die nicht von JobsInDeutschland.net betrieben oder kontrolliert werden. Wir sind nicht verantwortlich für den Inhalt, die Genauigkeit oder die Meinungen, die auf solchen Websites geäußert werden, und solche Websites werden von uns nicht auf Genauigkeit oder Vollständigkeit überprüft, überwacht oder geprüft. Bitte denken Sie daran, dass unsere Datenschutzrichtlinie nicht mehr gilt, wenn Sie einen Link verwenden, um von den Diensten zu einer anderen Website zu gelangen. Ihr Browsen und Ihre Interaktion auf einer anderen Website, einschließlich derjenigen, die einen Link auf unserer Plattform haben, unterliegen den eigenen Regeln und Richtlinien dieser Website. Solche Dritten können ihre eigenen Cookies oder andere Methoden verwenden, um Informationen über Sie zu sammeln.
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Diese Cookies sammeln im Laufe der Zeit Informationen über Ihre Online-Aktivitäten auf der Website und anderen Online-Diensten, um Online-Werbung für Sie relevanter und effektiver zu machen. Dies wird als interessenbasierte Werbung bezeichnet. Sie erfüllen auch Funktionen wie das Verhindern, dass dieselbe Anzeige kontinuierlich wiederholt wird, und das Sicherstellen, dass Anzeigen für Werbetreibende ordnungsgemäß angezeigt werden. Ohne Cookies ist es für einen Werbetreibenden wirklich schwer, seine Zielgruppe zu erreichen oder zu wissen, wie viele Anzeigen gezeigt wurden und wie viele Klicks sie erhalten haben.
Cookies
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Detaillierte Informationen über unsere Verwendung von "Cookies" finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie.
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Unabhängig davon, wo Sie sich befinden, können Sie Ihren Browser so einstellen, dass Cookies und ähnliche Technologien blockiert werden. Diese Aktion kann unsere wesentlichen Cookies blockieren und verhindern, dass unsere Website ordnungsgemäß funktioniert, und Sie können möglicherweise nicht alle Funktionen und Dienste vollständig nutzen. Sie sollten auch wissen, dass Sie möglicherweise einige gespeicherte Informationen (z. B. gespeicherte Anmeldedaten, Website-Einstellungen) verlieren, wenn Sie Cookies in Ihrem Browser blockieren. Verschiedene Browser bieten Ihnen unterschiedliche Steuerungsmöglichkeiten. Das Deaktivieren eines Cookies oder einer Kategorie von Cookies löscht das Cookie nicht aus Ihrem Browser; Sie müssen dies selbst innerhalb Ihres Browsers tun. Besuchen Sie das Hilfemenü Ihres Browsers für weitere Informationen.
Datenschutz von Kindern
Wir richten uns nicht an Personen unter 18 Jahren. Wir sammeln wissentlich keine persönlich identifizierbaren Informationen von Personen unter 18 Jahren. Wenn Sie ein Elternteil oder Erziehungsberechtigter sind und wissen, dass Ihr Kind uns persönliche Daten zur Verfügung gestellt hat, kontaktieren Sie uns bitte kontaktieren Sie uns. Wenn wir erfahren, dass wir persönliche Daten von Personen unter 18 Jahren ohne Überprüfung der elterlichen Zustimmung gesammelt haben, ergreifen wir Maßnahmen, um diese Informationen von unseren Servern zu entfernen.
Änderungen unserer Datenschutzrichtlinie
Wir können unseren Service und unsere Richtlinien ändern, und wir müssen möglicherweise Änderungen an dieser Datenschutzrichtlinie vornehmen, damit sie unseren Service und unsere Richtlinien genau widerspiegeln. Sofern nicht gesetzlich anders vorgeschrieben, werden wir Sie (z. B. über unseren Service) benachrichtigen, bevor wir Änderungen an dieser Datenschutzrichtlinie vornehmen, und Ihnen die Möglichkeit geben, sie zu überprüfen, bevor sie in Kraft treten. Wenn Sie den Service weiterhin nutzen, sind Sie an die aktualisierte Datenschutzrichtlinie gebunden. Wenn Sie dieser oder einer aktualisierten Datenschutzrichtlinie nicht zustimmen möchten, können Sie Ihr Konto löschen.
Drittanbieter-Dienste
Wir können Drittanbieter-Inhalte (einschließlich Daten, Informationen, Anwendungen und anderer Dienste) anzeigen, einbeziehen oder verfügbar machen oder Links zu Drittanbieter-Websites oder -Diensten bereitstellen ("Drittanbieter-Dienste").
Sie erkennen an und stimmen zu, dass JobsInDeutschland.net nicht für Drittanbieter-Dienste verantwortlich ist, einschließlich deren Genauigkeit, Vollständigkeit, Aktualität, Gültigkeit, Urheberrechtskonformität, Rechtmäßigkeit, Anstand, Qualität oder irgendeinem anderen Aspekt davon. JobsInDeutschland.net übernimmt keine Haftung oder Verantwortung Ihnen oder einer anderen Person oder Entität gegenüber für Drittanbieter-Dienste.
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Tracking-Technologien
- Cookies
Wir verwenden Cookies, um die Leistung und Funktionalität unserer Website zu verbessern. Cookies sind für die Nutzung der Website nicht unbedingt erforderlich. Ohne diese Cookies sind jedoch bestimmte Funktionen möglicherweise nicht verfügbar, oder Sie müssen Ihre Anmeldedaten jedes Mal eingeben, wenn Sie die Website besuchen, da wir uns nicht daran erinnern könnten, dass Sie sich zuvor angemeldet haben. - Sitzungen
Wir verwenden "Sitzungen", um die Bereiche unserer Website zu identifizieren, die Sie besucht haben. Eine Sitzung ist ein kleines Stück Daten, das von Ihrem Webbrowser auf Ihrem Computer oder mobilen Gerät gespeichert wird.
Allgemeine Datenschutzverordnung (GDPR) Informationen
Wir können Informationen von Ihnen sammeln und verwenden, wenn Sie aus dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) stammen. In diesem Abschnitt unserer Datenschutzrichtlinie erklären wir genau, wie und warum diese Daten gesammelt werden und wie wir diese Daten vor Vervielfältigung oder Missbrauch schützen.
Was ist die GDPR?
Die GDPR ist ein EU-weites Datenschutzgesetz, das regelt, wie die Daten von EU-Bürgern durch Unternehmen geschützt werden und den EU-Bürgern mehr Kontrolle über ihre persönlichen Daten gibt.
Die GDPR ist für jedes weltweit tätige Unternehmen relevant und nicht nur für in der EU ansässige Unternehmen und EU-Bürger. Die Daten unserer Kunden sind wichtig, unabhängig davon, wo sie sich befinden, weshalb wir GDPR-Kontrollen als unseren Basisstandard für alle unsere weltweiten Operationen implementiert haben.
Was sind personenbezogene Daten?
Alle Daten, die sich auf eine identifizierbare oder identifizierte Person beziehen. Die GDPR umfasst ein breites Spektrum an Informationen, die allein oder in Kombination mit anderen Informationen verwendet werden könnten, um eine Person zu identifizieren. Personenbezogene Daten gehen über den Namen oder die E-Mail-Adresse einer Person hinaus. Einige Beispiele umfassen finanzielle Informationen, politische Meinungen, genetische Daten, biometrische Daten, IP-Adressen, physische Adressen, sexuelle Orientierung und ethnische Zugehörigkeit.
Die Datenschutzgrundsätze umfassen Anforderungen wie:
- Personenbezogene Daten müssen auf faire, legale und transparente Weise verarbeitet werden und sollten nur auf eine Weise verwendet werden, die eine Person vernünftigerweise erwarten würde.
- Personenbezogene Daten sollten nur gesammelt werden, um einen bestimmten Zweck zu erfüllen und sollten nur für diesen Zweck verwendet werden. Organisationen müssen angeben, warum sie die personenbezogenen Daten benötigen, wenn sie sie sammeln.
- Personenbezogene Daten sollten nicht länger als notwendig aufbewahrt werden, um ihren Zweck zu erfüllen.
- Personen, die unter die GDPR fallen, haben das Recht, auf ihre eigenen personenbezogenen Daten zuzugreifen. Sie können auch eine Kopie ihrer Daten anfordern und verlangen, dass ihre Daten aktualisiert, gelöscht, eingeschränkt oder an eine andere Organisation übertragen werden.
Warum ist die GDPR wichtig?
Die GDPR fügt einige neue Anforderungen hinzu, wie Unternehmen die personenbezogenen Daten, die sie sammeln und verarbeiten, schützen sollten. Sie erhöht auch die Anforderungen an die Einhaltung, indem sie die Durchsetzung verstärkt und höhere Strafen für Verstöße verhängt. Abgesehen von diesen Fakten ist es einfach das Richtige zu tun. Bei JobsInDeutschland.net glauben wir fest daran, dass Ihre Datensicherheit sehr wichtig ist, und wir haben bereits solide Sicherheits- und Datenschutzpraktiken, die über die Anforderungen dieser neuen Verordnung hinausgehen.
Rechte der betroffenen Personen - Zugang, Übertragbarkeit und Löschung
Wir sind bestrebt, unseren Kunden zu helfen, die GDPR-Anforderungen in Bezug auf die Rechte der betroffenen Personen zu erfüllen. JobsInDeutschland.net verarbeitet oder speichert alle personenbezogenen Daten mit vollständig geprüften, GDPR-konformen Anbietern. Wir speichern alle Gespräche und personenbezogenen Daten bis zu 6 Jahre, es sei denn, Ihr Konto wird gelöscht. In diesem Fall entsorgen wir alle Daten gemäß unseren Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien, jedoch nicht länger als 60 Tage.
Bewohner Kaliforniens
Der California Consumer Privacy Act (CCPA) verlangt von uns, die Kategorien personenbezogener Daten, die wir sammeln und wie wir sie verwenden, die Kategorien von Quellen, aus denen wir personenbezogene Daten sammeln, und die Dritten, mit denen wir sie teilen, offenzulegen, was wir oben erklärt haben.
Wir sind auch verpflichtet, Informationen über die Rechte der kalifornischen Einwohner gemäß kalifornischem Recht zu kommunizieren. Sie können die folgenden Rechte ausüben:
- Recht auf Wissen und Zugang. Sie können eine überprüfbare Anfrage für Informationen einreichen bezüglich: (1) Kategorien personenbezogener Daten, die wir sammeln, verwenden oder teilen; (2) Zwecke, für die Kategorien personenbezogener Daten von uns gesammelt oder verwendet werden; (3) Kategorien von Quellen, aus denen wir personenbezogene Daten sammeln; und (4) spezifische personenbezogene Daten, die wir über Sie gesammelt haben.
- Recht auf gleichen Service. Wir werden Sie nicht diskriminieren, wenn Sie Ihre Datenschutzrechte ausüben.
- Recht auf Löschung. Sie können eine überprüfbare Anfrage einreichen, um Ihr Konto zu schließen, und wir werden die personenbezogenen Daten, die wir über Sie gesammelt haben, löschen.
- Recht zu verlangen, dass ein Unternehmen, das die personenbezogenen Daten eines Verbrauchers verkauft, die personenbezogenen Daten des Verbrauchers nicht verkauft.
Wenn Sie eine Anfrage stellen, haben wir einen Monat Zeit, um Ihnen zu antworten. Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten, kontaktieren Sie uns bitte kontaktieren Sie uns.
Wir verkaufen die persönlichen Informationen unserer Nutzer nicht.
Für weitere Informationen über diese Rechte, kontaktieren Sie uns bitte kontaktieren Sie uns.
California Online Privacy Protection Act (CalOPPA)
CalOPPA verlangt von uns, die Kategorien personenbezogener Daten, die wir sammeln und wie wir sie verwenden, die Kategorien von Quellen, aus denen wir personenbezogene Daten sammeln, und die Dritten, mit denen wir sie teilen, offenzulegen, was wir oben erklärt haben.
CalOPPA-Nutzer haben die folgenden Rechte:
- Recht auf Wissen und Zugang. Sie können eine überprüfbare Anfrage für Informationen einreichen bezüglich: (1) Kategorien personenbezogener Daten, die wir sammeln, verwenden oder teilen; (2) Zwecke, für die Kategorien personenbezogener Daten von uns gesammelt oder verwendet werden; (3) Kategorien von Quellen, aus denen wir personenbezogene Daten sammeln; und (4) spezifische personenbezogene Daten, die wir über Sie gesammelt haben.
- Recht auf gleichen Service. Wir werden Sie nicht diskriminieren, wenn Sie Ihre Datenschutzrechte ausüben.
- Recht auf Löschung. Sie können eine überprüfbare Anfrage einreichen, um Ihr Konto zu schließen, und wir werden die personenbezogenen Daten, die wir über Sie gesammelt haben, löschen.
- Recht zu verlangen, dass ein Unternehmen, das die personenbezogenen Daten eines Verbrauchers verkauft, die personenbezogenen Daten des Verbrauchers nicht verkauft.
Wenn Sie eine Anfrage stellen, haben wir einen Monat Zeit, um Ihnen zu antworten. Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten, kontaktieren Sie uns bitte kontaktieren Sie uns.
Wir verkaufen die persönlichen Informationen unserer Nutzer nicht.
Für weitere Informationen über diese Rechte, kontaktieren Sie uns bitte.
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